Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini Bursa Efek Indonesia/BEI) pada tahun 1989. Keputusan untuk menjadi perusahaan terbuka merupakan tonggak bersejarah bagi Bank dengan meningkatkan akses pendanaan yang lebih luas. Langkah ini menjadi katalis bagi pengembangan jaringan Bank di seluruh pelosok negeri.
Pemerintah Republik Indonesia selama beberapa waktu pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Di bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking.
Dalam transaksi terpisah, Khazanah yang merupakan pemilik saham mayoritas CIMB Group Holdings mengakuisisi kepemilikan mayoritas LippoBank pada tanggal 30 September 2005. Seluruh kepemilikan saham ini berpindah tangan menjadi milik CIMB Group pada tanggal 28 Oktober 2008 sebagai bagian dari reorganisasi internal yang sama.
Job Description:
• Implement recruitment strategy according to the business needs
• Coordinate and carry out the employees recruitment and selection process
• Conducting prohire candidates interview
• Able to analyze and negotiate with the candidate
• Monitor employee budget every month until the end of the year
• Responsible for the maintenance of all recruitment materials and all recruitment documents
Requirements:
• Maximum 35 years old
• Minimal possess Bachelor degree in any major, preferably majoring in Psychology
• Have good leadership skills
• Have good analytical skills, able to identify problems and able to see the problem-solving strategy
• Have at least 5 years experience in the banking human resources field, especially in the recruitment
• Have work discipline, high integrity, and able to work under pressure
• Teamwork oriented and able to cooperate
Lowongan Kerja Maret lainnya:
- Lowongan PT Central Santosa Finance Maret 2015
- Lowongan PT Arutmin Indonesia Maret 2015
Executive Secretary
Job Description:
• Monitor the circulation of documents in accordance with the prevailing flow system in the business unit
• Scheduling and coordinate meetings, workshops and business travel, managing correspondence
• Maintain and update the filing system
• Assist priority schedule for the Line Manager to make the work more effective and efficient
• Create meeting minute (MOM)
Requirements:
• Age between 25 – 35 years old
• Preferred majoring in Secretarial Academy / Administration / Management
• Preferably experienced as a Secretary in banking minimum 3 years
• Computer literate minimum in Excel, Word, Power Point, etc.
• Proficient in English both oral and written actively
• Have attractive appearance and personality
• Able to work in a team
Apply Online (Position 1)
Apply Online (Position 2)
CLOSED DATE : 15 April 2015
Lowongan Kerja Maret 2015 PT Bank CIMB Niaga Tbk dipersembahkan oleh Lokerjah.blogspot.com untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.
Lowongan Kerja 2015 Bank CIMB Niaga Maret
Silahkan tinggalkan komentar anda, baik saran atau kritik. Satu Komentar sangatlah berharga asalkan jangan nyepam